Ein Familien-unternehmen
in der 8. Generation
Das Unternehmen
Seit 1827 ist RHODIUS ein inhabergeführtes Familienunternehmen, heute in der 8. Generation. Im Zuge von horizontaler Diversifizierung in den Nachkriegsjahren des 2. Weltkriegs wurde 1958 die RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG gegründet. Seitdem hat sich RHODIUS Mineralquellen erfolgreich im Segment der alkoholfreien Erfrischungsgetränke positioniert. Als erster Brunnenbetrieb begann RHODIUS 1977 mit der Abfüllung von Mineralwasser in Dosen, die national in Deutschland vertrieben wurden.
Kompetenz und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein rund um die Abfüllung von Getränken ist die Grundlage des Erfolgs von RHODIUS Mineralquellen.
Jährlich verlassen bei RHODIUS Mineralquellen 220 Millionen Liter Mineralwasser und andere alkoholfreie Getränke das Werk. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für den reibungslosen Ablauf von mehr als 450 Millionen Füllungen pro Jahr.
Installation einer MW-Glasanlage und Erwerb der exklusiven Lizenzrechte der Marke Pepsi-Cola für das Konzessionsgebiet Koblenz, später Erweiterung auf den Raum Bonn, Köln, Aachen und Trier.
Installation einer Behälter-Abfüllanlage
Erste Abfüllung von RHODIUS Mineralwasser und eigenen Erfrischungsgetränken unter der Marke RHODIUS.
Inbetriebnahme einer Dosen-Abfüllanlage und als einer der ersten Brunnenbetriebe in Europa Abfüllung von Mineralwasser in Dosen.
Inbetriebnahme einer
PET-Einweg-Abfüllanlage
Einsatz neuster Abfülltechnik - eine neue PETCYCLE-Anlage wird in Betrieb genommen.
Bestes in edlem Design: RHODIUS Gourmet begeistert mit einer eleganten Flaschenform, ausgewogener Mineralisation und feinperliger Kohlensäure von nun an auch den anspruchsvollen Gast. Der perfekte Begleiter zu erlesenen Speisen und Weinen.
Errichtung eines modernen Logistikzentrums mit 6.000 m² für die schnelle Abwicklung von Kundenaufträgen.
Eine vollautomatische Keg-Behälter-Anlage wird in Betrieb genommen.
Inbetriebnahme einer neuen, umweltfreundlicheren Glas-Mehrweganlage, somit verfügt RHODIUS Mineralquellen heute über fünf Produktionsanlagen.
Installation einer BAG-In-Box-Anlage.
Errichtung von 900m² Mitarbeiter- und Sozialräumen - energieeffiziente Industriebauweise trifft auf moderne Kunst.
Neues Labor. Helle, neue Räume ermöglichen die schnelle Analyse der von RHODIUS angebotenen Getränkevielfalt sowohl für die eigenen Marken als auch für Co-Packing Kunden.
Start der langfristigen Partnerschaft für die Kultmarken afri cola und Bluna. Die Zusammenarbeit startet im nördlichen Nordrhein-Westfalen und im nördlichen Hessen mit der Produktion und dem Vertrieb der Lizenzmarken afri cola und Bluna.
Installation einer zweiten Dosen-Abfüllanlage. Für den Hallenbau sowie die neue Anlage entstand ein Investitionsvolumen in Höhe von 10 Millionen Euro. Dieses Projekt zählt somit zu den größten und bedeutendsten seiner Art in der gesamten Firmengeschichte von RHODIUS Mineralquellen.
Installation einer neuen Glas-Mehrweg-Anlage.
RHODIUS IST CO2-NEUTRAL
Als Familienunternehmen treiben wir unser Engagement im Klimaschutz weiter voran und haben die gesamte Wertschöpfungskette unserer Mineralwassermarke RHODIUS CO2-neutral gestellt.
Unsere Werte
Zur Sicherung unseres hohen Qualitätsanspruchs haben wir uns zu einem nachhaltigen Wirtschaften in allen Unternehmensbereichen verpflichtet, was sowohl den behutsamen Umgang mit der Umwelt als auch die Übernahme sozialer Verantwortung in der Gesellschaft umfasst.
Die Sicherung der hohen Qualität unserer Produkte sowie die Nachhaltigkeit unseres wirtschaftlichen Handelns sind somit zwei Seiten einer Medaille und zugleich die strategischen Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens.
Wir fühlen uns als Unternehmen zum nachhaltigen Umgang mit der Umwelt und der Gesellschaft verpflichtet und bringen dies in unserem täglichen Handeln und Denken sowie in unserem Unternehmensleitbild zum Ausdruck.
Unsere Maxime lauten
- Sicherung eines nachhaltig erwirtschafteten
profitablen Unternehmensergebnisses.
- Nachhaltiges und vorausschauendes Wirtschaften
ist fester Bestandteil unserer Unternehmenspolitik.
- Wir orientieren uns an den Bedürfnissen des Marktes.
- Wir kommunizieren offen mit Kunden,
Partnern und der Öffentlichkeit.
- Wir gehen verantwortungsvoll mit der Natur und
den uns zur Verfügung gestellten Ressourcen um.
- Wir arbeiten an einer stetigen Verbesserung
unseres CO2-Fußabdruckes.
- Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges.
- Wir sichern Arbeits- und Ausbildungsplätze.
- Das Verhältnis untereinander verstehen wir als Partnerschaft.
Das „Du“ ist ein Angebot für das tägliche Miteinander. - Das tägliche Miteinander ist geprägt von Leidenschaft
für die Sache, Freude am Produkt, familiärer Atmosphäre
und Stolz, dabei zu sein. - Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und
Fairness, wertschätzend und anerkennend. - Wir begrüßen Diversität.
- Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der
Gesundsein und Altern möglich ist. - Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.